Author Archive: Chief Editor

rss feed

Author's Website →

Managerial Skill: Belajar dari kesalahan

Managerial Skill: Belajar dari kesalahan

Ada sebuah pepatah cina kuno yang mengatakan ” katakan padaku, maka aku akan mengingatnya satu jam; tunjukkanlah padaku, maka aku akan mengingatnya sehari; tetapi biarkanlah aku mengerjakannya, maka aku akan mengingatnya selamanya”

MANAGERIAL SKILL: 5 CARA PRAKTIS UNTUK MENYAMPAIKAN PESAN YANG KOMUNIKATIF

MANAGERIAL SKILL: 5 CARA PRAKTIS UNTUK MENYAMPAIKAN PESAN YANG KOMUNIKATIF

Sampai saat ini, masih banyak orang yang beranggapan bahwa kemampuan seseorang di dalam mengkomunikasikan ide dan gagasan serta mempengaruhi orang lewat pembicaraan merupakan anugerah yang bersifat individual. Anggapan ini mungkin ada benarnya tapi tidak bersifat mutlak karena pada dasarnya keterampilan berbicara dapat dipelajari dan ditingkatkan tarafnya dengan berlatih.

Masalah-Masalah Dalam Pelaksanaan Outsourcing

Masalah-Masalah Dalam Pelaksanaan Outsourcing

Dalam workshop yang diadakan oleh PPM Manajemen bekerjasama dengan ABADI (Asosiasi Bisnis Alih Daya Indonesia) pada hari ini Kamis, 26 Februari 2009, telah dilakukan pembahasan mengenai “Kemungkinan masalah yang dapat terjadi dalam Kegiatan Outsourcing”, diantaranya:

Coaching and Counseling: Tips Memberi Umpan Balik Efektif & kata kunci

Coaching and Counseling: Tips Memberi Umpan Balik Efektif & kata kunci

Dalam melakukan coaching atau counseling, kemampuan memberikan umpan balik yang efektif memegang peranan penting dalam keberhasilannya.

By February 27, 2009 0 Comments Read More →
Coaching and Counseling: Tips Keberhasilan dan Pantangan

Coaching and Counseling: Tips Keberhasilan dan Pantangan

Coaching and Counseling: Tips Keberhasilan dan Pantangan
Tulisan 3 dari 4 tulisan
Mengembangkan tanggung jawab pribadi karyawan yang bersangkutan dalam menyelesaikan masalah yang dihadapinya. Untuk itu dibutuhkan penghargaan dan dukungan. Penghargaan dan dukungan dapat dirasakan oleh karyawan jika kita bisa mengekspresikan dengan kata-kata dan bahasa tubuh yang tepat.

By February 27, 2009 0 Comments Read More →
Coaching and Counseling: Hambatan dan Gejala-gejala kebutuhan

Coaching and Counseling: Hambatan dan Gejala-gejala kebutuhan

Hal yang biasanya menghambat dalam memberikan coaching & counseling, gejala Menurunnya Prestasi, Penyebab Munculnya Masalah Kinerja, Kurang Termotivasi, Masalah Pribadi Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja

By February 27, 2009 0 Comments Read More →
Coaching and Counseling: Pengertian & Kebutuhan

Coaching and Counseling: Pengertian & Kebutuhan

Tulisan 1 dari 4 tulisan
Pengertian Coaching & Counseling, situasi Kerja yang Membutuhkan Counseling, Why Coach and Counsel?

By February 27, 2009 0 Comments Read More →
Tips & trik membuat CV yang memenangkan perhatian pemberi kerja

Tips & trik membuat CV yang memenangkan perhatian pemberi kerja

Penulisan dan tulisan tips & trik ini adalah hasil studi beberapa literature, yang sudah di bandingkan dengan berbagai pengalaman penulis, sebagai professional di HRD dalam perusahaan, sebagai konsultan di perusahaan Executive search / Head Hunter dan sebagai pencari kerja

By February 26, 2009 17 Comments Read More →
KUESIONER WAWANCARA ANALISA JABATAN

KUESIONER WAWANCARA ANALISA JABATAN

Kuesioner ini biasanya digunakan dalam proses pengumpulan data awal tentang suatu pekerjaan, pada saat kita melakukan analisa suatu jabatan.

By February 24, 2009 40 Comments Read More →