Author Archive: Chief Editor

rss feed

Author's Website →

IQ DAN ESQ DI DUNIA KERJA

IQ DAN ESQ DI DUNIA KERJA

Yang menarik dari penyeleksian karyawan baru khususnya yang berasal dan kalangan perguruan tinggi adalah tidak ditempatkannya sama sekali persyaratan unsur EQ lebih-lebih dalam hal SQ. Barangkali karena dalam prakteknya belum ditemukan instrumen yang jelas untuk mengukur indikator dan bobot masing-masing elemen kedua quotient tersebut.

By January 27, 2009 2 Comments Read More →
TAHUN KERBAU: TAHUN KERJA KERAS?

TAHUN KERBAU: TAHUN KERJA KERAS?

Menurut kalender Cina, tahun 2009, hari ini adalah tahun baru imlek 2560 dan tergolong Tahun Kerbau dengan unsur tanah. Menurut kepercayaan masyarakat Cina, peruntungan tahun ini lebih buruk ketimbang sebelumnya. Kondisi perekonomian masih jauh dari kepulihan. Entah karena faktor kebetulan atau memang kondisi nyata, tampak memang seperti itu yakni pada tahun 2009 bakal terjadi krisis ekonomi global yang semakin parah.

By January 27, 2009 0 Comments Read More →
Cara Memilih Vendor Outsourcing

Cara Memilih Vendor Outsourcing

Perusahaan yang telah mendapatkan calon – calon vendor dari berbagai sumber sebaiknya mengadakan tender untuk memilih yang terbaik dilihat dari harga, jenis pelayanan serta kualitas pelayanan. Dalam memilih vendor harus memperhatikan kompetensi mereka yang meliputi hal – hal sebagai berikut :

By January 27, 2009 2 Comments Read More →
HUMOR: KOMUNIKASI EFEKTIF

HUMOR: KOMUNIKASI EFEKTIF

Berikut adalah sebuah cerita tentang bagaimana sebuah pesan dikomunikasikan secara hirarkis dalam sebuah perusahaan, dari pimpinan puncak (Managing Director) hingga ke bawahan (Operators).

By January 24, 2009 0 Comments Read More →
Cara Jepang Kenalkan Sains kepada Orang Muda

Cara Jepang Kenalkan Sains kepada Orang Muda

Pembaharuan sains di tingkat pendidikan dasar dan menengah dan agenda reformasi pendidikan di Jepang mendorong kecintaan kepada sains dan memfasilitasi ilmuwan-ilmuwan muda di universitas untuk menemukan hal-hal baru, adalah tujuan utama proyek sains di Jepang.

By January 24, 2009 3 Comments Read More →
HUMOR DI LINGKUNGAN KERJA

HUMOR DI LINGKUNGAN KERJA

Agar terjadi variasi lingkungan dalam membangun suasana nyaman di kalangan para karyawan. Semua kebijakan formal itu tentu saja butuh biaya. Karena itu perlu ada pendekatan informal untuk menurunkan rasa tegang. Upaya relaksasi yang tak perlu diprogramkan dan tak butuh ongkos sama sekali yakni membangun suasana humor di lingkungan kerja.

By January 23, 2009 3 Comments Read More →
BAGAIMANA SEHARUSNYA SEORANG MANAJER MENGHARGAI KARYAWAN?

BAGAIMANA SEHARUSNYA SEORANG MANAJER MENGHARGAI KARYAWAN?

Respek yang diberikan manajer kepada karyawan secara tulus merupakan ciri kepribadian seorang pemimpin yang baik. Karyawan selalu dipandang dari sisi manusiawi yang memiliki keunikan (emosi, logika, intuisi, dan kepribadian aktif) yang berbeda dengan faktor produksi lainnya.

By January 23, 2009 7 Comments Read More →
Program Sister School ala Indonesia

Program Sister School ala Indonesia

Program sister school sebenarnya akan lebih menarik apabila dikemas menjadi sebuah pertukaran ilmu dan budaya yang lebih menitikberatkan empati dan peningkatan motivasi untuk maju siswa, guru dan kepsek.

By January 22, 2009 0 Comments Read More →
Pengaruh budaya perusahaan, gaya manajemen, dan pengembangan tim terhadap kinerja karyawan

Pengaruh budaya perusahaan, gaya manajemen, dan pengembangan tim terhadap kinerja karyawan

Penelitian Ilmiah yang dilakukan kepada 250 responden dari 2 perusahaan membuktikan adanya berbagai hubungan antara budaya perusahaan, gaya manajemen, pengembangan tim dengan kinerja karyawan.

By January 20, 2009 3 Comments Read More →