Author Archive: Chief Editor

rss feed

Author's Website →

Team Building Games: Straw Castle

Team Building Games: Straw Castle

Selain untuk pembentukan kelompok, games ini dapat juga dijadikan alat “LGD” (Leaderless Group Discussion) karena dalam games ini diperlukan perencanaan dan strategi serta pembagian tugas.

By January 20, 2009 8 Comments Read More →
Team Building Games: Puisi Berantai

Team Building Games: Puisi Berantai

Games ini dapat dimainkan di kelas maupun di luar ruang. Fungsi utamanya lebih sebagai Icebreaking ataupun acara sela dalam sebuah meeting.

By January 19, 2009 3 Comments Read More →
RASA KESAL DAN MOTIVASI KERJA

RASA KESAL DAN MOTIVASI KERJA

Kekesalan seorang karyawan bisa berdampak pada motivasi kerja. Bisa berbentuk menurunkan motivasi kerja dan malah bisa sebaliknya. Untuk mengurangi kekesalan karyawan maka ada dua pendekatan yang bisa diterapkan; yakni dari sisi karyawan dan sisi manajemen atau atasan.

By January 19, 2009 4 Comments Read More →
Serah Terima Jabatan

Serah Terima Jabatan

Kalau kita melihat suatu pergantian jabatan tidak membawa kebaikan khususnya bagi organisasi, boleh jadi penyebabnya adalah kita gagal menanamkan mindset tentang untuk apa pergantian jabatan ini dilakukan.

By January 18, 2009 0 Comments Read More →
SIKAP TENTANG KARIR

SIKAP TENTANG KARIR

Dari berbagai pengalaman empiris masih banyak karyawan yang belum sadar tentang kebutuhan dan keuntungan dari perencanaan karir, baik yang dibuat sendiri oleh karyawan ataupun oleh perusahaan. Kalaupun pernah sadar, mereka sering kekurangan data dan informasi untuk membuat rencana karir dengan sukses.

By January 17, 2009 0 Comments Read More →
SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI

SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI

Dalam prakteknya tidak ada kombinasi dari instrumen penyeleksian yang standar universal. Antar-perusahaan dapat saja terjadi perbedaan langkah atau unsur yang digunakan untuk penyeleksian karyawan. Hal ini karena adanya perbedaan dalam kemampuan anggaran, tenaga ahli, instrumen penyeleksian dan sebagainya. Namun yang menjadi prinsip dasar penyeleksian seharusnya sama yakni berbasis kompetensi.

By January 17, 2009 1 Comments Read More →
Humor: Perhitungan tunjangan hari raya (THR)

Humor: Perhitungan tunjangan hari raya (THR)

Mengapa THR itu hak karyawan dan diwajibkan oleh pemerintah kepada setiap pengusaha untuk memenuhi pembayarannya? Apakah sebenarnya THR hanya menambah beban pengusaha

By January 17, 2009 0 Comments Read More →
Humor: Perusahaan dengan Benefit Scheme yang baik

Humor: Perusahaan dengan Benefit Scheme yang baik

Seorang calon karyawan bertanya kepada Manajer HRD di perusahaan tempat dia melamar kerja Calon Karyawan: “Apakah saya akan mendapat asuransi kesehatan.” Manajer HRD: Perusahaan memang memberikan asuransi kesehatan, tapi preminya dipotong dari gajinya. Calon Karyawan: “Di perusahaan tempat saya bekerja dulu, semua menjadi tanggungan perusahaan.” Manajer HRD: “Bagaimana dengan asuransi jiwa?” Calon Karyawan: “itu juga […]

By January 17, 2009 0 Comments Read More →
Humor: Hal Positif Dalam Wawancara Kerja

Humor: Hal Positif Dalam Wawancara Kerja

Setiap saat kita dituntut untuk bisa berfikir positif (positive thinking) di berbagai kondisi. Inilahcontoh satu kondisi saat mana sikap ini seharusnya di terapkan:

By January 17, 2009 0 Comments Read More →