Author Archive: Chief Editor

rss feed

Author's Website →

PRODUKTIFITAS DAN BUDAYA KERJA INDONESIA

PRODUKTIFITAS DAN BUDAYA KERJA INDONESIA

Insititute for Management of Development, Swiss, World Competitiveness Book (2007), memberitakan bahwa pada tahun 2005, peringkat produktivitas kerja Indonesia berada pada posisi 59 dari 60 negara yang disurvei. Atau semakin turun ketimbang tahun 2001 yang mencapai urutan 46.

By December 19, 2008 1 Comments Read More →
Pendidikan tidak manusiawi

Pendidikan tidak manusiawi

Seorang guru Bahasa Inggris SMA menceritakan perubahan drastis tipe-tipe soal ujian yang baru, yang membuat siswa-siswanya banyak mengalami kegagalan. Beliau juga menyebutkan bahwa salah satu universitas ternama di bidang teknologi malah mengujikan mata pelajaran sains dalam Bahasa Inggris.

By December 19, 2008 0 Comments Read More →
PER-04/MEN/1994 – TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN

PER-04/MEN/1994 – TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN

MENTERI TENAGA KERJA REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENGA KERJA R.I NO.PER-04/MEN/1994 TENTANG TUNJANGAN HARI RAYA KEAGAMAAN BAGI PEKERJA DI PERUSAHAAN

By December 18, 2008 34 Comments Read More →
Genius Contact – Orang Pintar Baru

Genius Contact – Orang Pintar Baru

Einstein pernah bilang, orang-orang pintar bisa ‘diciptakan’ melalui mekanisme genius contact, yaitu berinteraksi secara terus-menerus dengan para jenius. Kalau kita mau menjadi pintar sering-seringlah berkumpul dengan orang-orang jenius.

By December 17, 2008 0 Comments Read More →
Belajar dari sistem dan budaya berkereta di Malaysia

Belajar dari sistem dan budaya berkereta di Malaysia

Tulisan ini adalah tentang bagaimana pembelajaran masyarakat dapat diterapkan dengan melibatkan berbagai pendekatan terutama dengan sistem yang komprehesif. Jika tersedia sistem yang baik, maka otomatis manusia secara naluri akan mengikuti pola dan keteraturan yang terbangun.

By December 17, 2008 0 Comments Read More →
BIAS PENILAIAN KINERJA

BIAS PENILAIAN KINERJA

Tidak jarang para karyawan merasa kecewa karena dinilai tidak memiliki kinerja yang standar. Mereka menganggap telah terjadi manipulasi data oleh penilai. Bisa saja itu terjadi kalau penilaian kinerja terhadap karyawan dilakukan dengan ukuran subyektif.

By December 16, 2008 2 Comments Read More →
KEP-226/MEN/2000 – PERUBAHAN PASAL 1,  PASAL 3, PASAL 4, PASAL 8, PASAL,11, PASAL20, DAN PASAL 21 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA – NOMOR PER-01/MEN/1999 TENTANG UPAH MINIMUM

KEP-226/MEN/2000 – PERUBAHAN PASAL 1, PASAL 3, PASAL 4, PASAL 8, PASAL,11, PASAL20, DAN PASAL 21 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA – NOMOR PER-01/MEN/1999 TENTANG UPAH MINIMUM

KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TENTANG PERUBAHAN PASAL 1, PASAL 3, PASAL 4, PASAL 8, PASAL,11, PASAL20, DAN PASAL 21 PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR PER-01/MEN/1999 TENTANG UPAH MINIMUM

By December 16, 2008 3 Comments Read More →
PER-01/MEN/1999: UPAH MINIMUM

PER-01/MEN/1999: UPAH MINIMUM

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA NOMOR : PER-01/MEN/1999 Tentang UPAH MINIMUM

By December 16, 2008 2 Comments Read More →
PELAYANAN PRIMA: SULITNYA BERBISNIS

PELAYANAN PRIMA: SULITNYA BERBISNIS

Dalam survei Doing Business 2009 yang dibuat oleh International Finance Corporation (IFC) di 181 negara, Indonesia berada pada urutan 129. Survei Doing yang dilakukan terhadap 10 indikator berusaha.

By December 15, 2008 0 Comments Read More →