Featured

Team Building Games: Hands Knot

Team Building Games: Hands Knot

Permainan ini dapat dimainkan utk anak-anak maupun orang dewasa. Peserta diminta membuat kelompok yang terdiri dari 8-12 orang, sebaiknya berjumlah genap. Kemudian setiap grup diminta membuat lingkaran dan sampaikan bahwa permainan ini akan dikompetisikan.

Perkembangan dan Evolusi Teori Balanced Scorecard

Perkembangan dan Evolusi Teori Balanced Scorecard

Satu hal yang kita pelajari dari evolusi konsep balanced scorecard ini, di mana suatu konsep secara perlahan-lahan terus disempurnakan oleh yang mencetuskannya.

By October 19, 2009 3 Comments Read More →
Brainstormings vs Focus Group Discussion Dalam Teori dan  Praktek

Brainstormings vs Focus Group Discussion Dalam Teori dan Praktek

Terdapat perbedaan yang mendasar antara brainstorming dan Focus Group-Discussion (FGD). Sejatinya, sebelum dilakukan FGD, memang didahului oleh kegiatan brainstorming

By October 15, 2009 6 Comments Read More →
Melamun dan Bisnis

Melamun dan Bisnis

Apakah melamun itu perbuatan negatif? Ya bisa jadi seperti itu kalau melamun dipandang sebagai pekerjaan yang sia-sia atau perilaku malas. Padahal dalam prakteknya kebanyakan tidak seperti itu. Bagaimana melamun di dunia bisnis? Pada prinsipnya sama saja dengan di dunia non-bisnis.

Manajemen SDM Stratejik dan Keputusan Stratejik Perusahaan

Manajemen SDM Stratejik dan Keputusan Stratejik Perusahaan

Pengalaman menunjukkan bahwa banyak CEO beranggapan bahwa manajemen SDM itu sangat penting, tetapi kenyataannya untuk pembuatan keputusan stratejik organisasi, sering manajemen SDM “dipandang sebelah mata”, tidak seperti manajemen keuangan, pemasaran, dan produksi ?

Makna Kesetiaan Pelanggan, Kesetiaan Investor dan Kesetiaan Karyawan

Makna Kesetiaan Pelanggan, Kesetiaan Investor dan Kesetiaan Karyawan

Pertumbuhan perusahaan yang tinggi akan menarik minat para karyawan, dan karyawan merasakan bahwa perusahaan dapat dijadikan pegangan untuk tumbuh-kembang bersama dalam hidupnya.

Pentingnya Pelatihan Berbasis Kompetensi di Perusahaan

Pentingnya Pelatihan Berbasis Kompetensi di Perusahaan

Ketika perusahaan sedang dibangun untuk menjadi organisasi pembelajaran maka pelatihan berbasis kompetensi menjadi sangat strategis.

ETIKA KERJA

ETIKA KERJA

Dalam prakteknya penerapan etika kerja di kalangan karyawan tidaklah mudah. Tidak jarang bukan saja di karyawan tetapi juga di kalangan manajer banyak yang kurang memahami makna etika kerja.

Dasar Pemikiran Standar Ketenagakerjaan International Untuk Pekerja Rumah Tangga

Dasar Pemikiran Standar Ketenagakerjaan International Untuk Pekerja Rumah Tangga

Pekerja rumah tangga merepresentasikan satu kelompok terbesar pekerja yang tak terlindungi, dan satu kelompok terbesar pekerja perempuan berbayar yang bekerja di dalam rumah tangga orang lain di negara mereka sendiri atupun di luar negeri, yang dikecualikan dari undang-undang ketenagakerjaan