Loading ...
Change Management 
KOMPONEN-KOMPONEN KOMITMEN DALAM ORGANISASI(0)
Komitmen, kata itu begitu mempunyai makna yang sangat besar bagi organisasi manapun. Untuk bisa meraih cita-cita memerlukan komitmen semua pelaku dalam organisasi tersebut.
CHANGE MANAGEMENT: BELAJAR DARI OBAMA
Dalam perubahan, mungkin saja ada kemunduran sesaat (setback). Obama mengatakan, walaupun begitu, dia akan tetap mendengarkan suara rakyat, terutama saat terjadi ketidaksepahaman. Memang, manajemen perubahan tidak mudah, perlu sedikit “kemunduran sesaat” untuk mencapai kemajuan yang jauh lebih besar.
TEAMWORK: OBSERVASI PADA KERJA KELOMPOK
Selama mengerjakan setiap tugas, semua anggota harus mencoba memperhatikan setiap hal yang dikatakan dan dilakukan yang akan membantu kelompok untuk membuat kemajuan. Dengan mengangkat setiap poin untuk direview, kelompok dapat meningkatkan kesadaran akan praktek yang berguna dan berharga untuk direncanakan di masa yang akan datang. Pada waktu yang sama, apa [...]
TEAMWORK: SUCCESS CRITERIA
Kriteria keberhasilan (standard) adalah bagian dari area umum dari tujuan. Mereka membantu kita untuk menilai apakah kita telah berhasil atau membuat kemajuan yang memuaskan. Ketika kriteria tepat dan dapat diukur, pertanyaan “apakah kita telah berhasil” dapat dijawab secara memuaskan.
Kriteria keberhasilan dapat dipertimbangkan dalam tingkat yang berbeda-beda:
Mungkin terkait dengan maksud dari [...]
