Loading ...
Career 
Pengembangan diri menjadi profesional yang diburu di pasar kerja(0)
Menjadi tenaga profesional yang dicari-cari oleh Executive Search / Head Hunter tentu menjadi hal yang dapat membantu mempermudah perjalanan karir seorang proffesional.
KEMATANGAN EMOSI DAN PENGEMBANGAN KARIR
Perusahaan yang menerapkan manajemen sumberdaya manusia strategik (MSDM) dicirikan oleh adanya rencana dan pengembangan karir bagi para karyawannya (manajemen dan non-manajemen). Dengan kata lain tiap individu karyawan berhak memiliki peluang untuk mengembangan karirnya. Namun dalam prakteknya mengapa ada saja karyawan yang karirnya terlambat, dan bahkan mandeg atau mentok. Biang keladinya bisa jadi karena ada yang [...]
Tips & trik membuat CV yang memenangkan perhatian pemberi kerja
Penulisan dan tulisan tips & trik ini adalah hasil studi beberapa literature, yang sudah di bandingkan dengan berbagai pengalaman penulis, sebagai professional di HRD dalam perusahaan, sebagai konsultan di perusahaan Executive search / Head Hunter dan sebagai pencari kerja
MEMAKNAI PENGALAMAN KERJA
Apa yang harus dilakukan oleh perusahaan dan individu perorangan dengan pengalaman kerjanya? Perusahaan seharusnya memandang suatu pengalaman kerja individu dan perusahaan adalah buah dari proses pembelajaran. Selain itu pengalaman kerja perlu ditempatkan sebagai sumberdaya individu dan perusahaan yang potensial.
More in this category:
- Link and match: Keterkaitan dunia industri dan dunia pendidikan
- Menyesuaikan diri dengan bos yang keras
- BAGAIMANA MENYIAPKAN DIRI PASCALENGSER JABATAN
- SIKAP TENTANG KARIR
- PERSIAPAN WAWANCARA PEKERJAAN
- PANDUAN MENGAWALI SUKSES DI TEMPAT KERJA BARU
- ASPEK NON-MATERIAL DALAM MEMILIH PEKERJAAN
- PENTINGNYA ARTI KARIR
- KAPITALISASI PASAR DIRI INDIVIDU
- Diskusi Pendidikan Karir di Jepang
- PENGALAMAN, PENGLAMAAN, DAN PROSES PEMBELAJARAN
- INIKAH SAATNYA PINDAH KERJA?
- Kesalahan Dalam Mengirim CV dan Surat Lamaran Pekerjaaan
