By January 11, 2009 0 Comments Read More →

Humor: Proposal Revisi Peraturan Perusahaan

Mengingat krisis keuangan global yang semakin menyulitkan perusahaan, perlu diberlakukan berbagai effisiensi dan penghematan. Untuk itu peraturan perusahaan harus bisa disesuaikan untuk bisa mengatur perilaku setiap karyawan supaya  tercapai tujuan tersebut.

Berikut ini beberapa bagian Peraturan yang semestinya bisa direvisi.

Pakaian Kerja

Karyawan disarankan berpakaian sesuai gaji yang mereka terima. Bila perusahaan melihat karyawan berpakaian mewah, membawa tas Aigner seharga 2juta, atau sepatu gucci senilai 3 juta, maka perusahaan anggap karyawan hidup berkecukupan dengan gaji karyawan itu dan karenanya tidak akan ada kenaikan gaji sampai karyawan terlihat melarat lagi.

Ijin Sakit

Perusahaan tidak menerima lagi surat keterangan sakit dari dokter sebagai bukti bahwa karyawan sakit. Kalau karyawan mampu mengunjungi dokter, perusahaan nilai karyawan juga mampu bekerja.

Hari Bebas

Semua karyawan berhak mendapatkan 104 hari bebas kerja setiap tahunnya, yaitu pada hari sabtu dan minggu!

Hak Cuti

Semua karyawan diberikan masa cuti pada waktu yang bersamaan setiap tahunnya sebagai berikut: 1 januari, 17 agustus dan 25 desember.

Hak Cuti Berduka/Keluarga Meninggal

  • Ini bukan alasan untuk cuti!. Karyawan tidak dapat berbuat apa-apa bila sahabat, rekan-kerja, tetangga atau famili karyawan meninggal. Karyawan harus mengatur orang lain yang non-karyawan untuk melayat.
  • Dalam kasus khusus dimana karyawan tetap harus terlibat, upacara penguburan harus dijadwalkan sore hari.
  • Perusahaan mengijinkan karyawan bekerja pada jam istirahat siang dan karyawan boleh meninggalkan pekerjaan satu jam lebih awal, bila pekerjaan karyawan telah selesai.

Pengecualian :

Peraturan diatas tidak berlaku bila yang meninggal adalah karyawan yang bersangkutan sendiri. Akan tetapi harus dengan pemberitahuan 2 minggu sebelumnya karena karyawan harus melakukan training untuk karyawan penggantinya..

Penggunaan WC Kantor

  • Ada fakta bahwa banyak karyawan terlampau banyak waktu dibuang di WC!.
  • Mulai saat ini, Perusahaan akan mengatur jadwal ke WC bagi karyawan sesuai urutan alfabet nama. contoh:
    • Karyawan dengan awal nama “A” boleh ke WC jam 8.00 sampai jam 8.20. Karyawan dengan awal nama “B” dari jam 8.20 sampai 8.40, dan seterusnya.
    • Bila karyawan tidak sempat ke WC dalam jadwal tersebut, karyawan harus menunggu sampai keesokan harinya.
    • Dalam kasus emergency, karyawan boleh menukar jadwal WC dengan karyawan lain. Supervisor dari kedua karyawan tersebut harus memberi ijin tertulis sebelumnya.

Jam Makan Siang

  • Karyawan yang kurus mendapatkan istirahat makan selama satu jam, karena mereka perlu makan lebih banyak supaya kelihatan sehat.
  • Karyawan yang berukuran “normal” mendapat jam istirahat makan siang selama 30 menit agar mendapatkan pola makan yang tidak berlebihan untuk mempertahankan bentuk tubuhnya.
  • Karyawan yang gendut, mendapat waktu istirahat 5 menit, karena mereka cuma butuh minum VEGETTA dan pil diet.

Tindakan Operasi

Tindakan operasi sekarang dilarang!.

  • Selama karyawan menjadi kayawan disini, karyawan harus tetap memiliki seluruh organ tubuh karyawan. jangan sampai ada organ tubuh karyawan yang diambil dalam tindakan operasi.
  • Dulu perusahaan merekrut karyawan dengan organ-organ tubuh yang lengkap. Mengurangi jumlah organ tubuh perusahaan nilai sebagai pelanggaran perjanjian kerja.

Demikianlah bagian-bagian Peraturan Perusahaan yang memungkinkan untuk diubah. Demi effisiensi keuangan dan produktifitas karyawan.. Dengan mengubah pasal-pasal tadi juga akan menunjukkan bahwa perusahaan Karyawan sangat peduli dengan sikap positif dan keseimbangan karyawan.


Pernyataaan: Humor yang ditampilkan pada website ini dikumpulkan dari berbagai website lain dan maillinglist dalam waktu yang cukup panjang dan sudah sangat sulit mencari sumber aslinya. Adakalanya humor-humor ini telah dimodifikasi terlebih dahulu sebelum ditayangkan. Bila ada pihak-pihak yang berkeberatan atas dimuatnya humor-humor ini karena menyangkut hak cipta atau hal-hal lain. Kami mohon kemurahan hati untuk memberitahukan kepada kami agar bisa kami hilangkan dari postingan website ini. Silakan gunakan fasilitas “reader opinion” untuk menyampaikan keberatan tersebut.

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • blogmarks
  • Blogosphere News
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Squidoo
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Socialogs
  • email
Posted in: Humour

About the Author:

Post a Comment