PANDUAN TEAM BRIEFING UNTUK PEMBERI BRIEFING: CONTOH MATERI BRIEFING

Catatan untuk Pemimpin Team Briefing:

• Briefing ini menyediakan briefing inti – tambahkan informasi ini ke materi briefing Anda
• Ubah artinya ke kata-kata Anda sendiri, yang dapat dipahami orang lian, dan jika mungkin ilustrasikan dengan contoh praktis yang relevan untuk team Anda.
• Kata-kata atau frase yang perlu Anda sampaikan dengan arti yang persis sama akan digarisbawahi. Ini tidak boleh dirubah ketika briefing.
• Dukung pertanyaan. Jika anda tidak tahu jawabannya, katakanlah, buat catatan, dapatkan jawaban dan jawab kepada penanya pada kesempatan berikutnya.
• Pastikan bahwa Anda telah menyiapkan briefing lokal dan mengeceknya dengan manajer Anda sebelum mereka membriefing Anda.

CATATAN

Survey terbaru menunjukkan bahwa kita rangking pertama dalam kategori ‘Companies dealt with nowadays’ dan tertinggi di antara ‘Companies mainly dealt with’.

Kriteria kunci untuk menilai imaje perusahaan adalah;

1. Klaim yang efisien dan tepat waktu
2. Penawaran yang kompetitif
3. Pelayanan yang baik

2.        Sales

Angka kumulatif kasar pada akhir Juli adalah 900 juta  £.

Sebagai bandingan tahun lalu 800 juta £ dan budget 840 juta £.

3.        Organisasi

Fase 3: Oktober-Desember

1. Tanggal mulai dan berakhir telah disepakati dengan cabang
2. Sistem konversi komputer mungkin akan dibagi dalam 2-3 minggu
3. Draft akhir dari spesifikasi pekerjaan menunggu persetujuan dari kantor pusat

4.        Orang

Avis Djamal diangkat sebagai Content Manager mulai tanggal 1 Oktober. Ia kan mengunjungi cabang untuk bertemu para staf pada tanggal 15 Oktober.

Kebijakan relokasi telah disetujuai menyusul proposal reorganisasi.

Secara umum kita masuk ranking terbaik

Kita ranking satu untuk area ini

Hasil yang baik di semua area terutama commercial

Glasgow dan Birmingham sekarang disertakan dalam fase 3

• Masalah keterlambatan diangkat oleh HQ

(ex  Bogor Office) dari Staff Officer