Pengantar 5S di Tempat Kerja – Kunci Keberhasilan Penerapan 5S

Kunci Keberhasilan Penerapan 5S

Jangan bergantung pada alat-alat bantu 5S

  • Slogan 5S, Pin 5S, dan Daftar Periksa 5S adalah alat-alat bantu untuk mempertahankan kondisi 5S
  • Menegaskan bahwa 5S sebagai gaya hidup termasuk mental, semangat, dan latihan fisik, seperti di dalam pendidikan militer atau kegiatan disiplin spiritual

Beri dukungan pada setiap kesempatan

  • Setiap karyawan memiliki sikap untuk mempertahankan kondisi 5S atau menolaknya
  • Pacu semangat setiap karyawan untuk menjalankan 5S pada setiap kesempatan yang ada (Misalnya: di dalam seminar 5S, kegiatan on-the-job training, rapat dan pertemuan)

Buatlah penjelasan menjadi mudah dimengerti

  • Diskusikan 5S di dalam praktek, tidak teoritis saja
  • Buat kondisi 5S menjadi mudah teridentifikasikan (Seperti: Label Merah, Papan 5S, Foto sebelum dan sesudah 5S)

Libatkan semua karyawan

  • Karyawan tidak hanya perpartisipasi saja tetapi harus keterlibatan yang berarti
  • Jangan buang-buang waktu pada proses studi kelayakan dengan tujuan menghindarkan keterlibatan karyawan didalam kegiatan “trial-and error”

Berdisiplinlah!

  • Jangan marah
  • Kecewa pada perilaku yang buruk dan kondisi yang buruk adalah bukan manusiawi
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • blogmarks
  • Blogosphere News
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Squidoo
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Socialogs
  • email
Posted in: Featured

About the Author:

Post a Comment

Switch to our mobile site