Suatu studi yang baru oleh ComPsych Corporation mengungkapkan lebih dari separuh dari para pekerja di kisaran usia 60-an, melakukan diet-diet sehat, yang dibandingkan dengan hanya 17,7 persen dari karyawan yang berusia di kisaran 30-an. Karyawan yang berusia 50 tahunan dan 60 tahunan juga membiayai lebih baik latihan kebugaran, mempunyai pandangan tentang hidup dan mendapat dukungan terhadap tekanan sosial yang lebih baik,. ComPsych adalah penyedia paling besar di dunia untuk Program Bantuan Tenaga Kerja dan salah satu lembaga berpengaruh di bidang “Guidance Resources” (EAPS, kesehatan tingkah laku, kesejahteraan, dan pelayanan penanggulangan masa krisis dan kehidupan-pekerjaan).

• Survei kami menunjukkan karyawan berusia 30-an sungguh tidak aktip,” kata Dr. Richard A. Chaifetz, ketua dan CEO dari ComPsych. “Ini mungkin terjadi karena sebagian mereka membutuhkan pengeluaran (waktu dan biaya) yang besar dalam membangun keluarga baru dan tidak mengalokasikan waktu  untuk berolahraga.
• Para pekerja berusia  30-an bisa jadi dalam puncak produktifitas mereka, namun juga berhadapan dengan resiko yang terbesar karena melalaikan kesehatan mereka dan dalam mengembangkan permasalahan kesehatan jangka panjang serta aneka pilihan gaya hidup yang kurang sehat. Ia menambahkan. “Program Kesejahteraan Karyawan seharusnya juga memberikan perhatian yang serius terhadap  kebutuhan dan isu-isu dari  kelompok umur ini.”

Penemuan Utama:

• 52,2 persen dari karyawan berusia 60-an mengikuti program diet-diet sehat, yang dibandingkan dengan 17,7 persen dari para pekerja berusia 30-an

• 27,3 persen dari karyawan berusia 50-an berolah raga lebih dari empat hari per minggu, sedangkan hanya 19,6 persen dari para pekerja berusia 30-an yang mengikutinya.

• 82,6 persen dari para pekerja berusia 60-an mempunyai suatu pandangan sangat positif tentang hidup, yang dibandingkan dengan 46 persen dari karyawan berusia 30-an.

• 30,4 persen dari karyawan berusia 60-an mempunyai tekanan (hidup) tinggi, sedangkan  64,7 pekerja berusia 30-an mengalami tekanan (hidup) tinggi

Untuk mendapatkan report dan tips lebih lengkap tentang Membangun Program Kesejahteraan Pekerja untuk kelompok usia tertentu silakan kunjungi www.compsych.com/wellnessreport

Popularity: 3% [?]

Related posts:

1. Dasar Pemikiran Standar Ketenagakerjaan International Untuk Pekerja Rumah Tangga Pekerja rumah tangga merepresentasikan satu kelompok terbesar pekerja yang tak...
2. Corporate Social Responsibility, Pekerja, dan Pengusaha Seperti sudah menjadi rahasia umum di Indonesia pekerja dan pengusaha...
3. Studi Tentang Prasyarat Sifat, Latar Belakang Keluarga dan Sekolah Dari Individu berprestasi tinggi Prestasi kerja tidak hanya dimulai saat orang masuk ke dunia...
4. PANDUAN PENYUSUNAN SKILLS MATRIX: PEMETAAAN SKILL DAN INVESTASI TERHADAP SDM Matriks keterampilan membantu menetapkan tujuan untuk "on the job" training,...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.