Tag: Job Description

ELEMEN-ELEMEN JOB DESCRIPTION

ELEMEN-ELEMEN JOB DESCRIPTION

Tulisan kali ini membahas element-element yang umum dituliskan dalam suatu deskripsi jabatan. Beberapa tips penulisan dan contoh-contoh setiap element juga diberikan untuk mempermudah pemahaman.

By November 3, 2008 11 Comments Read More →
PROSES PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION YANG AKURAT

PROSES PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION YANG AKURAT

Artikel ini membahas tentang proses penyusunan deskripsi jabatan (job description), mulai dari pengertian jabtan itu sendiri, pengertian job description, manfaat job description, elemen-elemen job description, proses penulisan job desription dan metodologi yang dipergunakan dalam penyusunan

By November 3, 2008 0 Comments Read More →
PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION – PENGANTAR

PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION – PENGANTAR

Dalam artikel ini akan dibahas tentang: Urgensi Penyusunan Job Description, Hakekat Job Description, Analisa jabatan dan Uraian Jabatan, Job Description dan Job Requirement / Job Specification dan Nilai Strategis Job Descripstion Terhadap Aktivitas lain

By October 31, 2008 4 Comments Read More →
Deskripsi Tugas Direktur Utama / President Director (Chairman)

Deskripsi Tugas Direktur Utama / President Director (Chairman)

Apakah sebenarnya yang dikerjakan seorang direktur? Mengapa setiap hari dia bisa bekerja dengan kondisi kerja yang kelihatan “enak”. Cuma meeting atau bahkan lebih sering berada di luar kantor?

By October 22, 2008 9 Comments Read More →
Deskripsi Tugas Direktur SDM (Human Resources Head / HR Director)

Deskripsi Tugas Direktur SDM (Human Resources Head / HR Director)

Sesulit apakah mengelola sumber daya manusia dalam perusahaan? Hal ini mungkin sebagian bisa dijawab jika memperhatikan tugas dan tanggung jawab dari Direktur SDM (HR Director) yang ada pada point-point di bawah ini. Item-item ini merupakan deskripsi tugas yang biasanya dicantumkan saat pembuatan deskripsi tugas (job description) untuk seorang yang menjabat posisi tersebut.

By October 14, 2008 5 Comments Read More →
Deskripsi Tugas Manajer Pelatihan dan Pengembangan (Training & Development Manager)

Deskripsi Tugas Manajer Pelatihan dan Pengembangan (Training & Development Manager)

Berikut ini di terdapat beberapa beberapa detail tugas-tugas khas seorang Manajer Training dan Pengembangan, yang biasanya dicantumkan saat pembuatan deskripsi tugas (job description) yang bersangkutan. Deskripsi tugas ini masih relevan untuk diberikan pada kepala pendidikan dan latihan (Kepala Dikat), atau sebagiannya dapat diberikan pada supervisor pelatihan bilamana pemegang jabatan memegang tanggung jawab di bidang training dan development di organisasi / insitusinya.

By October 14, 2008 2 Comments Read More →
Deskripsi Tugas Manajer Pengembangan Organisasi (OD Manager)

Deskripsi Tugas Manajer Pengembangan Organisasi (OD Manager)

Di bawah ini dijabarkan berbagai detail tugas-tugas khas seorang manajer pengembangan organisasi, yang biasanya dicantumkan saat pembuatan deskripsi tugas (job description) yang bersangkutan

By October 10, 2008 0 Comments Read More →
PEDOMAN WAWANCARA JOB DESCRIPTION

PEDOMAN WAWANCARA JOB DESCRIPTION

PEDOMAN UMUM Kembangkan “raport”, buat suasana pertemuan tidak tegang. Pergunakan bahasa yang sederhana dan netral. Jelaskan apa tujuan dari wawancara. Berikan dukungan (empathy) agar yang bersangkutan mau berbicara. Bantu interviewee agar dapat berpikir dan mengungkapkan isi serta aktivitas dalam bekerja secara runtut. Setiap kali bertanya hanya menanyakan satu pertanyaan. Siapkan pertanyaan sedemikian rupa sehingga tidak […]