Tag: Manajemen Perubahan

CHANGE MANAGEMENT: BELAJAR DARI OBAMA

CHANGE MANAGEMENT: BELAJAR DARI OBAMA

Dalam perubahan, mungkin saja ada kemunduran sesaat (setback). Obama mengatakan, walaupun begitu, dia akan tetap mendengarkan suara rakyat, terutama saat terjadi ketidaksepahaman. Memang, manajemen perubahan tidak mudah, perlu sedikit “kemunduran sesaat” untuk mencapai kemajuan yang jauh lebih besar.

By November 17, 2008 0 Comments Read More →