Tag: teamwork

MODEL PENGEMBANGAN DINAMIKA KELOMPOK KARYAWAN

MODEL PENGEMBANGAN DINAMIKA KELOMPOK KARYAWAN

Inti dari semua pendekatan itu adalah mengembangkan pemahaman siapa diri masing-masing, siapa anda (teman-teman kerja), dan siapa kita sebagai satu tim. Kalau pemahaman yang solid terjadi maka itulah yang namanya dinamika kelompok. Idealnya terjadi kekompakan dan bukan keegoan sentris.

By November 19, 2008 1 Comments Read More →
TEAMWORK: OBSERVASI PADA KERJA KELOMPOK

TEAMWORK: OBSERVASI PADA KERJA KELOMPOK

Selama mengerjakan setiap tugas, semua anggota harus mencoba memperhatikan setiap hal yang dikatakan dan dilakukan yang akan membantu kelompok untuk membuat kemajuan. Dengan mengangkat setiap poin untuk direview, kelompok dapat meningkatkan kesadaran akan praktek yang berguna dan berharga untuk direncanakan di masa yang akan datang. Pada waktu yang sama, apa yang mengakibatkan penundaan akan diperhatikan […]

TEAMWORK: SUCCESS CRITERIA

TEAMWORK: SUCCESS CRITERIA

Kriteria keberhasilan (standard)  adalah bagian dari area umum dari tujuan. Mereka membantu kita untuk menilai apakah kita telah berhasil atau membuat kemajuan yang memuaskan. Ketika kriteria tepat dan dapat diukur, pertanyaan “apakah kita telah berhasil” dapat dijawab secara memuaskan. Kriteria keberhasilan dapat dipertimbangkan dalam tingkat yang berbeda-beda: Mungkin terkait dengan maksud dari dilaksanakannya suatu pekerjaan, […]

TEAMWORK: TUJUAN

TEAMWORK: TUJUAN

Tujuan adalah item kolektif yang meliputi sasaran, target, objektif, kegunaan, intensi, aspirasi, standard, ambisi, ide, misi, semua yang terkait dengan arah yang ingin kita ambil atau masa depan yang kita inginkan, atau kebutuhan untuk menghasilkan. Penetapan tujuan membutuhkan ketrampilan dari imajinasi dan tinjauan ke masa depan. 3 aspek dari tujuan dapat dibedakan dalam: Maksud Hasil […]