Archive for January, 2009
Menghargai Pelamar Kerja
Ketika kita membutuhkan orang terbaik untuk bergabung dengan perusahaan kita, apakah kita juga telah memperlakukan mereka dengan baik, sesuai dengan harapan kita untuk mendapatkan yang terbaik.
Survei perlengkapan dan teknik pelaksanaan training
Kusioner sederhana di bawah ini baik sekali untuk diisi dan dipakai oleh berbagai pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan training, karena mempunyai manfaat sebagai berikut ini:
Humor: MANAJER BERJIWA ENTREPRENEUR
Seorang manajer toko sambil lalu mendengar salah seorang karyawannya berbicara pada seorang pelanggan
Humor: Pekerja Part Time yang Cekatan
Bang Juned melakukan tugas itu dengan baik. Dia memisahkan tumpukan surat-surat dengan cepat sekali dan cekatan. Supervisornya sangat tercengang melihat pekerjaannya yang begitu cepat.
Humor: Proposal Revisi Peraturan Perusahaan
Mengingat krisis keuangan global yang semakin menyulitkan perusahaan, perlu diberlakukan berbagai effisiensi dan penghematan. Untuk itu peraturan perusahaan harus bisa disesuaikan untuk bisa mengatur perilaku setiap karyawan supaya tercapai tujuan tersebut.
TINGKAT PENYELESAIAN KONFLIK
Ada 3 tingkat penyelesaian konflik, terkait dengan peraturan atau regulasi yang berlaku. Tulisan ini adalah hasil pengamatan semata dari penulis, belum menjadi sebuah kesimpulan akhir.
UU NOMOR 21 TAHUN 2007 – PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21 TAHUN 2007
TENTANG PEMBERANTASAN TINDAK PIDANA PERDAGANGAN ORANG
Humor: Gaji Orang Indonesia
Suatu ketika terjadi perbincangan hangat antara orang Indonesia dan Amerika mengenai gaji yang mereka dapat setiap bulan. Keduanya masing-masing tidak ada yang mau kalah
Keppres NOMOR 25 TAHUN 2004 – TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN, PERANTARA HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PENGANTAR KERJA
KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 25 TAHUN 2004 TENTANG TUNJANGAN JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS KETENAGAKERJAAN, PERANTARA HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PENGANTAR KERJA
Connect
Connect with us on the following social media platforms.