Team Building Games: Straw Castle
Selain untuk pembentukan kelompok, games ini dapat juga dijadikan alat “LGD” (Leaderless Group Discussion) karena dalam games ini diperlukan perencanaan dan strategi serta pembagian tugas.
Team Building Games: Puisi Berantai
Games ini dapat dimainkan di kelas maupun di luar ruang. Fungsi utamanya lebih sebagai Icebreaking ataupun acara sela dalam sebuah meeting.
RASA KESAL DAN MOTIVASI KERJA
Kekesalan seorang karyawan bisa berdampak pada motivasi kerja. Bisa berbentuk menurunkan motivasi kerja dan malah bisa sebaliknya. Untuk mengurangi kekesalan karyawan maka ada dua pendekatan yang bisa diterapkan; yakni dari sisi karyawan dan sisi manajemen atau atasan.
Serah Terima Jabatan
Kalau kita melihat suatu pergantian jabatan tidak membawa kebaikan khususnya bagi organisasi, boleh jadi penyebabnya adalah kita gagal menanamkan mindset tentang untuk apa pergantian jabatan ini dilakukan.
SIKAP TENTANG KARIR
Dari berbagai pengalaman empiris masih banyak karyawan yang belum sadar tentang kebutuhan dan keuntungan dari perencanaan karir, baik yang dibuat sendiri oleh karyawan ataupun oleh perusahaan. Kalaupun pernah sadar, mereka sering kekurangan data dan informasi untuk membuat rencana karir dengan sukses.
SELEKSI KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI
Dalam prakteknya tidak ada kombinasi dari instrumen penyeleksian yang standar universal. Antar-perusahaan dapat saja terjadi perbedaan langkah atau unsur yang digunakan untuk penyeleksian karyawan. Hal ini karena adanya perbedaan dalam kemampuan anggaran, tenaga ahli, instrumen penyeleksian dan sebagainya. Namun yang menjadi prinsip dasar penyeleksian seharusnya sama yakni berbasis kompetensi.
Humor: Perhitungan tunjangan hari raya (THR)
Mengapa THR itu hak karyawan dan diwajibkan oleh pemerintah kepada setiap pengusaha untuk memenuhi pembayarannya? Apakah sebenarnya THR hanya menambah beban pengusaha
Humor: Perusahaan dengan Benefit Scheme yang baik
Seorang calon karyawan bertanya kepada Manajer HRD di perusahaan tempat dia melamar kerja Calon Karyawan: “Apakah saya akan mendapat asuransi kesehatan.” Manajer HRD: Perusahaan memang memberikan asuransi kesehatan, tapi preminya dipotong dari gajinya. Calon Karyawan: “Di perusahaan tempat saya bekerja dulu, semua menjadi tanggungan perusahaan.” Manajer HRD: “Bagaimana dengan asuransi jiwa?” Calon Karyawan: “itu juga […]
Humor: Hal Positif Dalam Wawancara Kerja
Setiap saat kita dituntut untuk bisa berfikir positif (positive thinking) di berbagai kondisi. Inilahcontoh satu kondisi saat mana sikap ini seharusnya di terapkan:
Connect
Connect with us on the following social media platforms.