Author Archive: Chief Editor

rss feed

Author's Website →

Makna Kesetiaan Pelanggan, Kesetiaan Investor dan Kesetiaan Karyawan

Makna Kesetiaan Pelanggan, Kesetiaan Investor dan Kesetiaan Karyawan

Pertumbuhan perusahaan yang tinggi akan menarik minat para karyawan, dan karyawan merasakan bahwa perusahaan dapat dijadikan pegangan untuk tumbuh-kembang bersama dalam hidupnya.

Pentingnya Pelatihan Berbasis Kompetensi di Perusahaan

Pentingnya Pelatihan Berbasis Kompetensi di Perusahaan

Ketika perusahaan sedang dibangun untuk menjadi organisasi pembelajaran maka pelatihan berbasis kompetensi menjadi sangat strategis.

ETIKA KERJA

ETIKA KERJA

Dalam prakteknya penerapan etika kerja di kalangan karyawan tidaklah mudah. Tidak jarang bukan saja di karyawan tetapi juga di kalangan manajer banyak yang kurang memahami makna etika kerja.

Dasar Pemikiran Standar Ketenagakerjaan International Untuk Pekerja Rumah Tangga

Dasar Pemikiran Standar Ketenagakerjaan International Untuk Pekerja Rumah Tangga

Pekerja rumah tangga merepresentasikan satu kelompok terbesar pekerja yang tak terlindungi, dan satu kelompok terbesar pekerja perempuan berbayar yang bekerja di dalam rumah tangga orang lain di negara mereka sendiri atupun di luar negeri, yang dikecualikan dari undang-undang ketenagakerjaan

Informasi seminar dan Training Agustus 2009 Plus

Informasi seminar dan Training Agustus 2009 Plus

Jadwal Training Agustus 2009, diurutkan sesuai dengan tanggal penyelenggaraan. Tanggal yang dimunculkan di sini, hanya hari pertama penyelenggaraan training. Silakan klik judul training untuk informasi lebih lengkap. Untuk pertanyaan lebih lanjut kami akan mengutamakan memproses seluruh pertanyaan dan pendaftaran melalui formulir berikut: Formulir Permintaan informasi tambahan dan pendaftaran. Kami akan sangat menghargai bila formulir ini […]

SUBORDINASI: KETIKA MENGHADAPI BOS YANG “BERKUASA”

SUBORDINASI: KETIKA MENGHADAPI BOS YANG “BERKUASA”

Ketika sang bos sedang menunjukkan kekuasaannya berarti keegoannya sedang tinggi. Subordinasi dikondisikan sedemikian rupa untuk mendengarkan apa yang dikatakannya. Untuk itu ada beberapa trik atau tip yang bisa digunakan oleh subordinasi

APPRECIATIVE INQUIRY

APPRECIATIVE INQUIRY

AI adalah suatu metode penelitian yang bertujuan untuk mengembangkan sisi kekuatan dari suatu organisasi atau komunitas sosial, untuk menyusun suatu kebijakan menuju masa depan.

Birokrasi dan Keramahan Layanan: Self Critics atas  mutu pelayanan di Indonesia

Birokrasi dan Keramahan Layanan: Self Critics atas mutu pelayanan di Indonesia

Apakah keramahtamahan memang sudah menjadi bagian dari ciri khas sumberdaya manusia yang sering kita dapat dalam buku dan promosi budaya Indonesia? Bagaimanakah implementasinya dalam keseharian kehidupan, dalam bisnis dan birokrasi? Mari kita simak tulisan menarik ini.

PENGERTIAN “ADVERSITY QUOTIENT” DAN MANFAATNYA DALAM PEMBERDAYAAN KARYAWAN

PENGERTIAN “ADVERSITY QUOTIENT” DAN MANFAATNYA DALAM PEMBERDAYAAN KARYAWAN

Tidak jarang dalam dunia kerja ada sekelompok karyawan yang memiliki kecerdasan intelektual (IQ) tinggi kalah bersaing oleh para karyawan lain yang ber-IQ relatif lebih rendah namun lebih berani menghadapi masalah dan bertindak. Mengapa sampai seperti itu?. Dalam bukunya berjudul Adversity Quotient: Turning Obstacles into Opportunities, Paul Stoltz memerkenalkan bentuk kecerdasan yang disebut adversity quotient (AQ). […]