Perbedaan Karateristik dan Lingkup Kerja Manager dan Supervisor
Dalam penamaan / labeling jabatan di perusahaan sering terjadi kebingungan tentang apakah suatu jabatan itu sudah pantas dilabel dengan atau dimasukan ke level managerial ataupun masih dalam supervisory level. Akibatnya banyak jabatan yang di label sebagai jabatan “manager” tapi sebenarnya dari karakteristik pekerjaannya masih melaksanakan tugas-tugas berkarakteristik supervisory dan sebaliknya.
Keterampilan Mendengar
Pernahkah Anda merasa lawan bicara Anda tidak mendengarkan pembicaraan? Pernahkah juga Anda dikira tidak mendengarkan lawan bicara Anda? Mendengarkan tidak mudah. Mendengar adalah ketrampilan yang dapat dipelajari kapan saja dan diperbaiki sepanjang hidup. Pelajari kemampuan mendengar Anda melalui pertanyaan di bawah ini.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Riset dan Pengembangan (R & D)
Indikator keberhasilan bidang riset dan pengembangan berikut ini lebih banyak ditujukan pada R & D di bidang produksi / pengembangan produk baru, namun sebisa mungkin dapat juga dipakai untuk riset dan development untuk inovasi bidang jasa, yang pastinya dengan melakukan penyesuaian-penyesuaian terlebih dahulu.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Penjualan (Sales)
Penjualan adalah aktivitas yang di dalamnya terlibat berbagai kegiatan menjual produk-produk atau jasa sebagai pengembalian modal / uang atau kompensasi lain. Kegiatan ini sangat penting sebagai kunci akhir tindakan penyelesaian suatu aktivitas komersial.
Daftar KPI bidang penjualan (sales) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Sales yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Buku Pedoman 5S
Indosdm telah mengupload “buku pedoman 5S”, yang bisa dipakai sebagai buku pegangan yang diberikan kepada setiap karyawan pada setiap perusahaan-perusahaan yang baru saja menerapkan 5S. Buku ini disebarkan secara gratis untuk anggota komunitas Indosdm. Silakan mendaftar untuk bisa mengunduhnya.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Pemasaran (Marketing)
Pemasaran adalah satu proses yang berkelanjutan tentang perencanaan dan melaksanakan bauran pemasaran (Produk, Harga, Tempat, Promosi) untuk produk-produk, jasa atau gagasan-gagasan untuk menciptakan pertukaran antara individu dan organisasi-organisasi.
Daftar KPI untuk bidang Pemasaran (Marketing) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Produksi
Daftar KPI untuk bidang Produksi di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Produksi yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Teknologi Informasi (IT)
Teknologi Informasi adalah suatu suku umum mencakup pemakaian perangkat keras, perangkat lunak dan jasa untuk menciptakannya, menyimpanan, mendapat kembali, memindahkan, memproses dan menyajikan informasi.
Daftar KPI untuk bidang Teknologi Informasi (IT) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Teknologi Informasi yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators bidang Human Resource
Key Performance Indicators bidang Human Resource Berikut ini disajikan beberapa ukuran kerberhasilan (KPI) untuk bidang kerja Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan. NO. Key Performance Indicator (KPI) – Ukuran Keberhasilan Unit […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.