Bagaimana Menggunakan Enam Topi Berpikir ?
Enam Topi Berpikir Edward De Bono Topi yang berbeda menyediakan peran berpikir yang berbeda pula. Orang dapat berbangga dengan menggunakan ‘Topi Berpikir’ yang berbeda. Tanpa formalitas dari suatu topi, beberapa pemikir akan terjebak dalam satu cara berpikir secara permanen. PUTIH: Netral; fakta murni, jumlah dan informasi BIRU: Transparan seperti air, jernih, tenang dan terkontrol; konduktor […]
PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING – Pengenalan Prosdem
PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING – Pengenalan Prosdem Introduction Memahami kembali cara-cara pembahasan masalah Mempertajam Kualitas Proses Berpikir Sistematis Hakekat hidup adalah pengambilan keputusan. Apa yang kita lakukan setiap saat adalah sebuah keputusan. Setiap manajer bertanggungjawab atas pencapaian hasil kerja yang telah ditetapkan sebelumnya. Ada 4 pertanyaan pokok ketika seorang manajer menghadapi permasalahan : Apa […]
Peraturan Ketenagakerjaan Non Peraturan Pelaksana UU No. 13 / 2003
Berikut ini adalah tabulsi / listing dari berbagai peraturan, keputusan dan undang-undang yagn berhubungan dengan undang –undang UU NO. 13/2003 dan ketetapan hukum lain dalam mengatur hubungan pengusaha dan pekerja, beserta statusnya masih-masing. Bersumber dari Website Apindo (www.apindo.or.id)
PERATURAN PEMERINTAH PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.13/2003
NO NOMOR & TGL. KEPUTUSAN SUBSTANSI PENGATURAN CATATAN KETERANGAN dalam proses kesepakatan tripartit Terbit 1 Tata cara Memperoleh Informasi Ketenagakerjaan dan Penyusunan serta Pelaksanaan Perencanaan Tenaga Kerja Ö 2 Nomor 23 Tahun 2004 Badan Nasional Sertifikasi Profesi Ö Tidak melalui Tanggal 5 Agustus 2004 LKS Tripnas 3 Bentuk, Mekanisme dan Kelembagaan Sistem Pelatihan Kerja Nasional […]
KEPUTUSAN PRESIDEN PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.13/2003
NO NOMOR & TGL. KEPUTUSAN SUBSTANSI PENGATURAN CATATAN KETERANGAN dalam proses kesepakatan tripartit Terbit 1 Pembentukan Keanggotaan dan Tata Kerja Lembaga Koordinasi Pelatihan Kerja Ö 2 Peraturan Presiden Nomor 50 tahun 2005 Tanggal 3 Agustus 2005 Lembaga Produktivitas Nasional Ö 3 Penggunaan TKA serta Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja Pendamping Ö 4 Nomor 107 […]
KEPUTUSAN MENTERI PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.13/2003
NO NOMOR DAN SUBSTANSI PENGATURAN CATATAN KETERANGAN TGL. KEPUTUSAN kesepakatan terbit tripartit 1 KEP. 223 /MEN/2003 Tentang Jabatan-jabatan di Lembaga Pendidikan yang Dikecualikan dari Kewajiban Membayar Kompensasi. Ö Melalui Tgl: 31 Oktober 2003 LKS Tripnas 2 KEP. 224 /MEN/2003 Tentang Kewajiban Pengusaha yang Mempekerjakan Pekerja/Buruh Perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan 07.00 Melalui Tgl: 31 […]
KEP. 220/MEN/X/2004 (Outsourcing Ketenagakerjaan)
KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAANKEPADA PERUSAHAAN LAIN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA
Mempersiapkan Program Orientasi Karyawan Baru
Tujuan dari program orientasi karyawan baru adalah menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana dari lingkungan pendidikan ke dunia kerja yang nyata. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru
Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan yang baru
PEDOMAN WAWANCARA JOB DESCRIPTION
PEDOMAN UMUM Kembangkan “raport”, buat suasana pertemuan tidak tegang. Pergunakan bahasa yang sederhana dan netral. Jelaskan apa tujuan dari wawancara. Berikan dukungan (empathy) agar yang bersangkutan mau berbicara. Bantu interviewee agar dapat berpikir dan mengungkapkan isi serta aktivitas dalam bekerja secara runtut. Setiap kali bertanya hanya menanyakan satu pertanyaan. Siapkan pertanyaan sedemikian rupa sehingga tidak […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.