Featured
PRODUKTIFITAS DAN BUDAYA KERJA INDONESIA
Insititute for Management of Development, Swiss, World Competitiveness Book (2007), memberitakan bahwa pada tahun 2005, peringkat produktivitas kerja Indonesia berada pada posisi 59 dari 60 negara yang disurvei. Atau semakin turun ketimbang tahun 2001 yang mencapai urutan 46.
Genius Contact – Orang Pintar Baru
Einstein pernah bilang, orang-orang pintar bisa ‘diciptakan’ melalui mekanisme genius contact, yaitu berinteraksi secara terus-menerus dengan para jenius. Kalau kita mau menjadi pintar sering-seringlah berkumpul dengan orang-orang jenius.
Belajar dari sistem dan budaya berkereta di Malaysia
Tulisan ini adalah tentang bagaimana pembelajaran masyarakat dapat diterapkan dengan melibatkan berbagai pendekatan terutama dengan sistem yang komprehesif. Jika tersedia sistem yang baik, maka otomatis manusia secara naluri akan mengikuti pola dan keteraturan yang terbangun.
BIAS PENILAIAN KINERJA
Tidak jarang para karyawan merasa kecewa karena dinilai tidak memiliki kinerja yang standar. Mereka menganggap telah terjadi manipulasi data oleh penilai. Bisa saja itu terjadi kalau penilaian kinerja terhadap karyawan dilakukan dengan ukuran subyektif.
PELAYANAN PRIMA: SULITNYA BERBISNIS
Dalam survei Doing Business 2009 yang dibuat oleh International Finance Corporation (IFC) di 181 negara, Indonesia berada pada urutan 129. Survei Doing yang dilakukan terhadap 10 indikator berusaha.
Rainbow Plan: Reformasi pendidikan di Jepang
Seperti apakah reformasi pendidikan yang dicanangkan di Jepang ? Tahun 2001 Kementrian Pendidikan Jepang mengeluarkan rencana reformasi pendidikan di Jepang yang disebut sebagai `Rainbow Plan`. Apa saja isinya ?
MENCIPTAKAN PADAT KARYA EFEKTIF
Akibat dari krisis financial yang bersifat global tidak mau berpengaruh terhadap kondisi usaha kecil dan menengah. Kemungkinan terjadinya stagnasi produksi bisa saja muncul. Kalau hal itu tidak bisa dihindari maka kemungkinan besar bakal terjadi pengangguran yang bertambah karena adanya pemutusan hubungan kerja (PHK).
Pendidikan masyarakat di TV Jepang
Dengan tingkat pendidikan yang tinggi, maka acara di TV swasta sekalipun, selalu berisikan program-program yang sarat nilai pendidikan, di samping tidak melupakan unsur hiburan.
MUTASI DAN ROTASI KARYAWAN: HARAP-HARAP CEMAS?
Lima tips yang perlu dilakukan oleh organisasi yang dalam hal ini divisi/departemen atau direktorat dalam melaksanakan proses mutasi dan atau rotasi di kalangan karyawannya.
Connect
Connect with us on the following social media platforms.