HR Metrics
SDM DAN BALANCED SCORECARD
Pada prakteknya, David P. Norton (1996) dalam artikelnya The Balanced Scorecard:Translating Strategy Into Action, mengatakan bahwa sembilan dari 10 perusahaan gagal melaksanakan strateginya. Faktor penyebabnya terdiri dari hambatan visi, hambatan operasi, hambatan SDM, dan hambatan pembelajaran.
APLIKASI SIX SIGMA – PROGRAM EFISIENSI FUNGSI HRD
TREN BARU APLIKASI SIX SIGMA – PROGRAM EFISIENSI FUNGSI HRD “The Six–Sigma-driven program’s result are impressive, and it is the radical change in the overall measures of operating efficiency that excite us most.” (Jack Welch, CEO General Electric 1998) Selama ini, Six Sigma dikenal sebagai salah satu program peningkatan kualitas (quality improvement) yang ampuh diterapkan […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.