Leadership Competencies
Bagaimana Mendelegasikan?
Ringkasan: Memberikan tanggungjawab kepada orang lain secara tepat Analisa tugas Untuk setiap tugas: aruskah didelegasikan atau lebih baik Anda lakukan sendiri? Seberapa kompleks tugas tersebut? Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya? Pilih Orangnya Untuk setiap anggota tim: Ukur ketrampilan, minat, dan kebutuhan pengembangan Alokasikan tugas yang akan menantang dan memotivasi Identifikasi orang yang ingin […]
Bagaimana Memotivasi Orang Lain?
Ringkasan: Ingatlah bahwa yang apa memotivasi Anda mungkin dapat membuat orang lain demotivasi 1 . Cari tahu apa yang memotivasi mereka Apakah mereka berorientasi terhadap tugas/tantangan? Termotivasi oleh: Meraih keberhasilan Berkompetisi dengan dirinya atau orang lain Merasa tertantang Menghasilkan keuntungan Mencapai atau melewati targets Apakah mereka berorientasi terhadap orang? Termotivasi oleh: Mempengaruhi orang lain Merasa […]
Bagaimana Menentukan Prioritas?
Ringkasan: Beradaptasi secara cepat terhadap prioritas yang berubah Deskripsikan konteksnya Apa sasaran dan nilai dari perusahaan? Apa sasaran dari pelanggan penting Anda? Jika Anda tidak yakin – cari tahu Definisikan kriteria Tuliskan kriteria yang mendukung nilai perusahaan atau sasaran pelanggan Brainstorm daftar dari kriteria yang mungkin , seperti: Dampak pelanggan yang positif Biaya dari solusi […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.