Vision – Values – Mission

MANAJER: MEMBANGUN PERSAINGAN ATAU KEBERSAMAAN?

MANAJER: MEMBANGUN PERSAINGAN ATAU KEBERSAMAAN?

Timbulnya rasa persaingan di antara manajer merupakan fenomena psikologis akibat ada stimulus dari luar. Secara sugestif rasa tersebut tumbuh pada seseorang untuk menunjukkan identitas dirinya. Dalam prakteknya, proses tumbuhnya rasa persaingan bisa sembunyi-sembunyi dan bisa terang-terangan.

APA YANG DIHARAPKAN PERUSAHAAN DARI MANAJER?

APA YANG DIHARAPKAN PERUSAHAAN DARI MANAJER?

Dalam prakteknya ketika manajer menjalankan misi perusahaan di atas tidaklah selalu lancar. Tantangan terbesar justru dari pihak manajer itu sendiri yakni dalam hal ketaatasasan. Manajer kerap belum sepenuhnya memahami apa isi tujuan, strategi, dan kebijakan perusahaan.

By February 23, 2009 2 Comments Read More →