PM
PROSES PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION YANG AKURAT
Artikel ini membahas tentang proses penyusunan deskripsi jabatan (job description), mulai dari pengertian jabtan itu sendiri, pengertian job description, manfaat job description, elemen-elemen job description, proses penulisan job desription dan metodologi yang dipergunakan dalam penyusunan
PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION – PENGANTAR
Dalam artikel ini akan dibahas tentang: Urgensi Penyusunan Job Description, Hakekat Job Description, Analisa jabatan dan Uraian Jabatan, Job Description dan Job Requirement / Job Specification dan Nilai Strategis Job Descripstion Terhadap Aktivitas lain
Deskripsi Tugas Direktur Utama / President Director (Chairman)
Apakah sebenarnya yang dikerjakan seorang direktur? Mengapa setiap hari dia bisa bekerja dengan kondisi kerja yang kelihatan “enak”. Cuma meeting atau bahkan lebih sering berada di luar kantor?
Key Performance Indicators (KPI) bidang Riset dan Pengembangan (R & D)
Indikator keberhasilan bidang riset dan pengembangan berikut ini lebih banyak ditujukan pada R & D di bidang produksi / pengembangan produk baru, namun sebisa mungkin dapat juga dipakai untuk riset dan development untuk inovasi bidang jasa, yang pastinya dengan melakukan penyesuaian-penyesuaian terlebih dahulu.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Penjualan (Sales)
Penjualan adalah aktivitas yang di dalamnya terlibat berbagai kegiatan menjual produk-produk atau jasa sebagai pengembalian modal / uang atau kompensasi lain. Kegiatan ini sangat penting sebagai kunci akhir tindakan penyelesaian suatu aktivitas komersial.
Daftar KPI bidang penjualan (sales) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Sales yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Pemasaran (Marketing)
Pemasaran adalah satu proses yang berkelanjutan tentang perencanaan dan melaksanakan bauran pemasaran (Produk, Harga, Tempat, Promosi) untuk produk-produk, jasa atau gagasan-gagasan untuk menciptakan pertukaran antara individu dan organisasi-organisasi.
Daftar KPI untuk bidang Pemasaran (Marketing) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Produksi
Daftar KPI untuk bidang Produksi di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Produksi yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators (KPI) bidang Teknologi Informasi (IT)
Teknologi Informasi adalah suatu suku umum mencakup pemakaian perangkat keras, perangkat lunak dan jasa untuk menciptakannya, menyimpanan, mendapat kembali, memindahkan, memproses dan menyajikan informasi.
Daftar KPI untuk bidang Teknologi Informasi (IT) di bawah dapat membantu memberikan wawasan bagi rekan-rekan yang berada di bidang MSDM yang terlibat dalam penyusunan Balance Scorecard di perusahaan. KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain di bidang Teknologi Informasi yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan.
Key Performance Indicators bidang Human Resource
Key Performance Indicators bidang Human Resource Berikut ini disajikan beberapa ukuran kerberhasilan (KPI) untuk bidang kerja Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM). KPI yang dicantumkan di sini hanya merupakan contoh, namun sudah cukup untuk dijadikan insight untuk membuat KPI lain yang sesuai dengan kebutuhan di setiap perusahaan. NO. Key Performance Indicator (KPI) – Ukuran Keberhasilan Unit […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.