Career

PANDUAN MENGAWALI SUKSES DI TEMPAT KERJA BARU

PANDUAN MENGAWALI SUKSES DI TEMPAT KERJA BARU

Apakah anda baru pindah kerja dan memulai karier di tempat baru? Jangan biarkan hari pertama anda berlalu meninggalkan kesan yang kurang baik. Segera mulai hari pertama anda dengan sikap kerja yang tepat dan profesional. Start yang baik adalah modal untuk melangkah lebih jauh lagi. Ada baiknya anda mengikuti tips berikut ini.

By December 2, 2008 2 Comments Read More →
ASPEK NON-MATERIAL DALAM MEMILIH PEKERJAAN

ASPEK NON-MATERIAL DALAM MEMILIH PEKERJAAN

Apakah memang kebahagiaan dalam berkarir ditentukan oleh aspek material atau tangible return belaka? Pertanyaan inilah yang menarik untuk dibahas bersama

By November 25, 2008 0 Comments Read More →
PENTINGNYA ARTI KARIR

PENTINGNYA ARTI KARIR

Lingkungan pekerjaan yang tidak pasti menjadi alasan bagi individu karyawan untuk terdorong meningkatkan tanggung jawab dan upaya dalam mengelola karirnya masing-masing. Namun, tidak seorang pun mampu memperkirakan kapan dan berapa lama karir akan diraihnya. Oleh karena itu, tidak jarang individu karyawan pasrah saja, apalagi jika departemen SDM dan atau atasannya tidak menunjukkan tanda-tanda bertanggung jawab atau mengabaikan kebutuhan karyawan akan karirnya.

By November 7, 2008 0 Comments Read More →
KAPITALISASI PASAR DIRI INDIVIDU

KAPITALISASI PASAR DIRI INDIVIDU

Nah, pada bagian ini, saya akan mengajak para pembaca untuk melihat dan mengadopsi prinsip-prinsip kapitalisasi pasar tadi dalam usaha “memasarkan” diri kita di bursa tenaga kerja. Seperti yang telah disinggung sebelumnya, ternyata ada 4 komponen utama yang dapat membentuk intangible asset pada sebuah perusahaan. Jika prinsip ini ingin diadopsi ke diri atau individu, maka komponen terakhir yaitu orang-orang menjadi tidak relevan, sehingga dapat dihilangkan.

By October 30, 2008 1 Comments Read More →
Diskusi Pendidikan Karir di Jepang

Diskusi Pendidikan Karir di Jepang

Pakar pendidikan karir memasukkan komponen kemampuan berkomunikasi sebagai materi pendidikan karir. Bahkan beberapa sekolah di Jepang telah memasukkan latihan pidato sebagai salah satu kegiatan (bukan mapel) mengasah kemampuan berkomunikasi. Seperti yang pernah saya tulis, beberapa SD menggilirkan siswanya untuk berpidato. Tetapi apakah ini yang dimaksud dengan pendidikan karir ? Apakah tidak cukup dengan pelajaran Bahasa ?

By October 30, 2008 0 Comments Read More →
PENGALAMAN, PENGLAMAAN, DAN PROSES PEMBELAJARAN

PENGALAMAN, PENGLAMAAN, DAN PROSES PEMBELAJARAN

Apakah seseorang yang sudah bekerja 10 tahun di bidangnya dapat dikatakan memiliki pengalaman 10 tahun ? Ntar dulu … Saya selalu memisahkan antara pengalaman dengan penglamaan. Bisa jadi, masa 10 tahun itu berupa pengalaman, atau jangan-jangan hanya penglamaan.

By October 24, 2008 0 Comments Read More →
INIKAH SAATNYA PINDAH KERJA?

INIKAH SAATNYA PINDAH KERJA?

Mengapa anda ingin pindah kerja? Ada banyak alasan mengapa seseorang berkeinginan untuk mencari pekerjaan baru. Tak jarang keinginan tersebut bersifat emosional hanya karena salah seorang rekan kerja kita mendapatkan pekerjaan baru. Kita menganggap mereka begitu beruntung, dan kita tak cukup eruntung mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.

Kesalahan Dalam Mengirim CV dan Surat Lamaran Pekerjaaan

Kesalahan Dalam Mengirim CV dan Surat Lamaran Pekerjaaan

Bagian 1: Kesalahan teknis umum yang musti dihindari dalam dalam membuat / mengirim Curriculum Vitae dan Surat lamaran Kesalahan Umum Pada Surat lamaran. Tidak menyebutkan subject/posisi yang dilamar (hanya any vacant position, lamaran yang tersedia, dll) dalam surat lamaran Tidak mencantumkan nomer telp yang mudah dihubungi Kesalahan Umum Pada Riwayat pekerjaan Tidak jelas tugas /jobdesk […]