Relocation
PENTINGNYA ROTASI PEKERJAAN
Rotasi atau perputaran pekerjaan tidak selalu berjalan mulus. Bisa saja tindakan seperti itu menuai protes dari karyawan yang merasa dirinya sudah mapan pada posisi yang sekarang. Karena itu kebijakan seperti itu harus didasarkan pada data dan informasi akurat
MUTASI DAN ROTASI KARYAWAN: HARAP-HARAP CEMAS?
Lima tips yang perlu dilakukan oleh organisasi yang dalam hal ini divisi/departemen atau direktorat dalam melaksanakan proses mutasi dan atau rotasi di kalangan karyawannya.
PENEMPATAN KARYAWAN ANTARUNIT
Sering terjadi penugasan kembali karyawan yang ada untuk menempati posisi barunya tanpa melalui program orientasi. Dengan anggapan bahwa para karyawan berpengalaman ini telah mengetahui semua yang mereka butuhkan tentang perusahaan. Selain itu diasumsikan mereka sudah mengetahui anatomi perusahaan dan permasalahannya. Akan tetapi, sangat disayangkan, asumsi itu tidak sepenuhnya selalu benar.
Connect
Connect with us on the following social media platforms.