IQ DAN ESQ DI DUNIA KERJA
Yang menarik dari penyeleksian karyawan baru khususnya yang berasal dan kalangan perguruan tinggi adalah tidak ditempatkannya sama sekali persyaratan unsur EQ lebih-lebih dalam hal SQ. Barangkali karena dalam prakteknya belum ditemukan instrumen yang jelas untuk mengukur indikator dan bobot masing-masing elemen kedua quotient tersebut.
TAHUN KERBAU: TAHUN KERJA KERAS?
Menurut kalender Cina, tahun 2009, hari ini adalah tahun baru imlek 2560 dan tergolong Tahun Kerbau dengan unsur tanah. Menurut kepercayaan masyarakat Cina, peruntungan tahun ini lebih buruk ketimbang sebelumnya. Kondisi perekonomian masih jauh dari kepulihan. Entah karena faktor kebetulan atau memang kondisi nyata, tampak memang seperti itu yakni pada tahun 2009 bakal terjadi krisis ekonomi global yang semakin parah.
Cara Memilih Vendor Outsourcing
Perusahaan yang telah mendapatkan calon – calon vendor dari berbagai sumber sebaiknya mengadakan tender untuk memilih yang terbaik dilihat dari harga, jenis pelayanan serta kualitas pelayanan. Dalam memilih vendor harus memperhatikan kompetensi mereka yang meliputi hal – hal sebagai berikut :
HUMOR: KOMUNIKASI EFEKTIF
Berikut adalah sebuah cerita tentang bagaimana sebuah pesan dikomunikasikan secara hirarkis dalam sebuah perusahaan, dari pimpinan puncak (Managing Director) hingga ke bawahan (Operators).
Cara Jepang Kenalkan Sains kepada Orang Muda
Pembaharuan sains di tingkat pendidikan dasar dan menengah dan agenda reformasi pendidikan di Jepang mendorong kecintaan kepada sains dan memfasilitasi ilmuwan-ilmuwan muda di universitas untuk menemukan hal-hal baru, adalah tujuan utama proyek sains di Jepang.
HUMOR DI LINGKUNGAN KERJA
Agar terjadi variasi lingkungan dalam membangun suasana nyaman di kalangan para karyawan. Semua kebijakan formal itu tentu saja butuh biaya. Karena itu perlu ada pendekatan informal untuk menurunkan rasa tegang. Upaya relaksasi yang tak perlu diprogramkan dan tak butuh ongkos sama sekali yakni membangun suasana humor di lingkungan kerja.
BAGAIMANA SEHARUSNYA SEORANG MANAJER MENGHARGAI KARYAWAN?
Respek yang diberikan manajer kepada karyawan secara tulus merupakan ciri kepribadian seorang pemimpin yang baik. Karyawan selalu dipandang dari sisi manusiawi yang memiliki keunikan (emosi, logika, intuisi, dan kepribadian aktif) yang berbeda dengan faktor produksi lainnya.
Program Sister School ala Indonesia
Program sister school sebenarnya akan lebih menarik apabila dikemas menjadi sebuah pertukaran ilmu dan budaya yang lebih menitikberatkan empati dan peningkatan motivasi untuk maju siswa, guru dan kepsek.
Pengaruh budaya perusahaan, gaya manajemen, dan pengembangan tim terhadap kinerja karyawan
Penelitian Ilmiah yang dilakukan kepada 250 responden dari 2 perusahaan membuktikan adanya berbagai hubungan antara budaya perusahaan, gaya manajemen, pengembangan tim dengan kinerja karyawan.
Connect
Connect with us on the following social media platforms.