Search Results for 'feed'
PANDUAN TEAM BRIEFING UNTUK PEMBERI BRIEFING: FORMULIR FEEDBACK
FORMULIR FEEDBACK 11 dari 11 tulisan FORMULIR FEEDBACK Team Leader : __________________________________________ Tanggal : ___________________ Waktu : _______________ Briefing selesai Daftar pertanyaan tak terjawab . Catatan singkat atas pertanyaan yang ditanyakan . Apa yang paling menarik bagi team Anda? . Saran-saran positif .
Informasi Seminar dan Training September 2010 Plus
Jadwal Training September-Desember 2010 (Lebih 1000 events) , diurutkan sesuai dengan tanggal penyelenggaraan. Tanggal yang dimunculkan di sini, hanya hari pertama penyelenggaraan training. Silakan klik judul training untuk informasi lebih lengkap. Untuk permintaan informasi tambahan setiap topik training silakan mengisi formulir di bagian bawah masing-masing materi promosi training. Untuk pertanyaan Umum lebih lanjut kami akan […]
Informasi seminar dan Training Juli 2010 Plus
Jadwal Training Juli 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal penyelenggaraan. Tanggal yang dimunculkan di sini, hanya hari pertama penyelenggaraan training. Silakan klik judul training untuk informasi lebih lengkap. Untuk permintaan informasi tambahan setiap topik training silakan mengisi formulir di bagian bawah masing-masing materi promosi training. Untuk pertanyaan Umum lebih lanjut kami akan mengutamakan memproses seluruh pertanyaan […]
Informasi seminar dan Training Maret 2010 Plus
Jadwal Training Maret 2010, diurutkan sesuai dengan tanggal penyelenggaraan. Tanggal yang dimunculkan di sini, hanya hari pertama penyelenggaraan training. Silakan klik judul training untuk informasi lebih lengkap. Untuk permintaan informasi tambahan setiap topik training silakan mengisi formulir di bagian bawah masing-masing materi promosi training. Untuk pertanyaan Umum lebih lanjut kami akan mengutamakan memproses seluruh pertanyaan […]
Informasi seminar dan Training November 2009 Plus
Jadwal Training November 2009, diurutkan sesuai dengan tanggal penyelenggaraan. Tanggal yang dimunculkan di sini, hanya hari pertama penyelenggaraan training. Silakan klik judul training untuk informasi lebih lengkap. Untuk pertanyaan lebih lanjut kami akan mengutamakan memproses seluruh pertanyaan dan pendaftaran melalui formulir berikut: Formulir Permintaan informasi tambahan dan pendaftaran. Kami akan sangat menghargai bila formulir ini […]
Formulir Evaluasi Training Dan Formulir Kontrak Belajar Untuk Evaluasi Pelatihan Di Tingkat Individual
Formulir ini adalah formulir kelengkapan utama yang diperlukan untuk mengevaluasi pelatihan di level individu. Silakan mengikuti keterangan tentang evaluasi training di level individu di link berikut: PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU sebelum memanfaatkan formulir ini
TAHUN BARU DAN MANAJEMEN KINERJA
Semua ajaran agama dan kata-kata bijak para filsof mengajarkan bahwa dalam kehidupan “hari ini harus lebih baik daripada kemarin, dan hari esok harus lebih baik daripada hari ini”, dan inilah yang menjadi landasan untuk konsep continuous improvements serta manajemen kinerja (performance management)
PANDUAN TEAM BRIEFING UNTUK PEMBERI BRIEFING: MEMBERIKAN BRIEFING
MEMBERIKAN BRIEFING 6 dari 11 tulisan Panduan untuk menyelenggarakan sebuah sesi briefing adalah sama dengan penyelenggaraan pertemuan lainnya. Persiapan adalah hal yang vital jika Anda tahu apa yang akan Anda katakan, dan Anda dapat mengontrol kecepatan dan menyelesaikannya tepat pada waktunya. Ucapkan selamat datang kepada anggota team, dan ingatkan mereka tentang tujuan pertemuan ini. Sebutkan […]
PANDUAN TEAM BRIEFING UNTUK PEMBERI BRIEFING: APA ITU TEAM BRIEFING?
APA ITU TEAM BRIEFING? 3 dari 11 tulisan Team Briefing adalah sebuah proses, di mana selama setengah jam secara berkala, pemimpin pada tiap level berbicara kepada teamnya, sehingga semua karyawan mendapatkan informasi tentang hal-hal yang relevan bagi mereka dari atasan langsungnya. Untuk mengkoordinasikan hal ini dan menjalankannya sebuah instruksi dibuat dengan waktu, tanggal dan tempat. […]
Connect
Connect with us on the following social media platforms.