Bagaimana Memotivasi Orang Lain?

Ringkasan: Ingatlah bahwa yang apa memotivasi Anda mungkin dapat membuat orang lain demotivasi

1 . Cari tahu apa yang memotivasi mereka

Apakah mereka berorientasi terhadap tugas/tantangan?

Termotivasi oleh:

  • Meraih keberhasilan
  • Berkompetisi dengan dirinya atau orang lain
  • Merasa tertantang
  • Menghasilkan keuntungan
  • Mencapai atau melewati targets

Apakah mereka berorientasi terhadap orang?

Termotivasi oleh:

  • Mempengaruhi orang lain
  • Merasa diakui oleh orang lain
  • Membantu/mendukung orang lain
  • Merasa terlibat
  • Bekerja dengan orang lain yang memiliki visi dan nilai yang sama

Apakah mereka tertarik terhadap:

  • ‘Kekuasaan’, otoritas atau tanggungjawab
  • Meningkatkan ketrampilan atau pengembangan diri
  • Keamanan atau kedekatan
  • Status
  • Promosi atau pengembangan karir
  • Otonomi

Apakah mereka menghindari:

  • Membuat kesalahan atau dianggap gagal
  • Merasa tidak mampu
  • Terlalu banyak perubahan

2 . Diskusikan apa yang membuat mereka demotivasi

  • Kapan Anda melihat mereka marah, bosan, atau kehabisan energi ? Apa yang menyebabkannya?
  • Apakah factor yang memotivasi mereka adalah kebalikan dari apa yang membuat mereka demotivasi?
  • Jangan menghakimi faktor yang memotivasi atau membuat mereka demotivasi – setiap orang berbeda

3 . Menyeimbangkan dengan tepat

  • Bekerja dengan mereka untuk memastikan:
  • Memiliki motivator yang positif, seperti mencapai target atau membina orang lain
  • Hindari demotivator yang mengancam kinerja, misalnya berurusan dengan perubahan yang tidak mereka pahami.
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • blogmarks
  • Blogosphere News
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Squidoo
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Socialogs
  • email

About the Author:

Post a Comment