Indosdm Top
Admax1

Formulir Evaluasi Training Dan Formulir Kontrak Belajar Untuk Evaluasi Pelatihan Di Tingkat Individual

2,824 views
-- Sponsored Ads
 
Ads by Value Media

FORMULIR EVALUASI PELATIHAN dan FORMULIR KONTRAK BELAJAR

(Feedback Form and Learning Contract)

Formulir ini adalah formulir kelengkapan utama yang diperlukan untuk mengevaluasi pelatihan di level individu. Silakan mengikuti keterangan tentang evaluasi training di level individu di link berikut: PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU sebelum memanfaatkan formulir ini

Files:

No.

Nama File

Isi

Jumlah

1 Formulir Kontrak Belajar - Pre and Post Training.doc Kuesioner Kontrak Belajar untuk Pra dan Paska Pelatihan berbahasa Indonesia 2 halaman
2 Formulir Evaluasi Training Level 1.doc Formulir Evaluasi Pelatihan Level 1 berbahasa Indonesia 2 halaman

Diharapkan setiap anggota komunitas yang mengunduh (mendownload) dapat pula memberikan penyempurnaan terhadap formulir ini, atau memberikan perbaikannya untuk dapat pula dibagikan kepada seluruh anggota komunitas yang lain.

Komentar dan saran perbaikan anggota komunitas dan pembaca sangat kami tunggu. Silakan menghubungi Chief Editor Indosdm Community Portal di YM ID: avisdjamal atau skype ID: avisdjamal untuk kritik dan saran tentang buku ini. Telp. 021-71131141

Setiap penggandaan buku ini dan juga publikasi ulang, wajib menyertakan logo dan link http://www.indosdm.com

Silakan download di: FORM EVALUASI DAN FORM KONTRAK BELAJAR

Sebelum dapat mengunduh file ini silakan login atau registrasi sebagai member komunitas ini. Registrasi/ pendaftaran tidak dikenakan biaya apapun.

Popularity: 48% [?]

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • blogmarks
  • Blogosphere News
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Squidoo
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Socialogs
  • email

Related posts:

  1. PANDUAN MENGEVALUASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PADA LEVEL INDIVIDU Evaluasi adalah cara sederhana untuk melihat dampak kegiatan pelatihan dan...
  2. PANDUAN MENYIAPKAN PERENCANAAN TRAINING DI TINGKAT ORGANISASI Kata kunci untuk fokus adalah terorganisir. Perencanaan Pelatihan pada tingkatan...
  3. Pentingnya Pelatihan Berbasis Kompetensi di Perusahaan Ketika perusahaan sedang dibangun untuk menjadi organisasi pembelajaran maka pelatihan...

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.

DISC Bahasa Indonesia










More from this category











More from this author

rss Subscribe to this author

Tagged as: ,


Readers who viewed this page, also viewed:

TopOfBlogs