By November 4, 2008 0 Comments Read More →

Kamus Kompetensi: Kepemimpinan Kelompok (Team Leadership)

Kepemimpinan (TL)

Definisi:

Kepemimpinan Kelompok adalah keinginan untuk mengambil peran sebagai pemimpin dalam suatu kelompok dan memastikan adanya kejelasan diantara anggota kelompok. Kepemimpinan Kelompok umumnya (tetapi tidak selalu) muncul dari posisi atau otoritas formal. Kelompok juga dapat diartikan secara luas sebagai kelompok apapun dimana seseorang mengambil peran sebagai pemimpin

Indikator Perilaku:

-1.     Melepaskan tanggung-jawab

  • Menolak atau gagal memimpin, misalnya tidak memberikan pengarahan pada saat bawahan membutuhkannya.
0.      Tidak tampak
1.      Mengadakan rapat atau pertemuan dengan baik

  • Mengemukakan tujuan dan agenda dalam pertemuan.
  • Mengatur alokasi waktu dengan baik dalam pertemuan atau pembicaraan.
  • Membagi tugas kepada anggota kelompok.
2.      Membagi informasi

  • Memastikan anggota kelompok mendapatkan informasi yang diperlukan.
  • Menjelaskan alasan dari suatu keputusan yang menyangku kelompok.
  • Memberikan kejelasan tentang sasaran kelompok dan bagaimana kontribusi setiap peran anggota dalam mencapai sasaran tersebut.
3.      Meningkatkan efektivitas kelompok

  • Meningkatkan efektivitas, moral dan produktivitas kelompok (keputusan untuk merekrut, mengeluarkan anggota kelompok, memberi pelatihan, dll.)
  • Memastikan kebutuhan praktis kelompok terpenuhi: mendapatkan orang yang tepat, sumber daya, informasi.
  • Melakukan tindakan-tindakan yang bertujuan untuk membangun semangat kelompok.
4.      Menjaga kelompok dan reputasinya

  • Melindungi kelompok dan reputasinya.
  • Membela anggotanya baik secara terbuka (di depan umum) atau secara tertutup.
  • Memastikan adanya dukungan pengembangan baik bagi individu maupun kelompok.
5.      Bertindak sebagai pemimpin

  • Memastikan bahwa orang lain dapat menerima misi, sasaran, agenda, iklim, kebijakan.
  • Menjadi contoh baik “set a good example”.
  • Menerapkan norma perilaku kelompok.
6.      Mengkomunikasikan visi

  • Membuat orang percaya dan komit terhadap visi dan misi organisasi.
  • Menimbulkan antusiasme, energi dan komitmen bagi kelompoknya.
Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • MisterWong
  • Y!GG
  • Webnews
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • blogmarks
  • Blogosphere News
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Squidoo
  • Technorati
  • YahooMyWeb
  • Socialogs
  • email

About the Author:

Post a Comment