PERATURAN PEMERINTAH PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.13/2003
| NO | NOMOR & TGL. KEPUTUSAN | SUBSTANSI PENGATURAN | CATATAN | KETERANGAN | |||
| dalam proses | kesepakatan
tripartit |
Terbit | |||||
| 1 | Tata cara Memperoleh Informasi Ketenagakerjaan dan Penyusunan serta Pelaksanaan Perencanaan Tenaga Kerja | Ö | |||||
| 2 | Nomor 23 Tahun 2004 | Badan Nasional Sertifikasi Profesi | Ö | Tidak melalui | |||
| Tanggal 5 Agustus 2004 | LKS Tripnas | ||||||
| 3 | Bentuk, Mekanisme dan Kelembagaan Sistem Pelatihan Kerja Nasional | Ö | |||||
| 4 | Perluasan Kesempatan Kerja dan Pembentukan Badan Koordinasi | Ö | |||||
| 5 | Ketentuan Besarnya Dana Kompensasi TKA dan Penggunaan | Ö | |||||
| 6 | Upaya penanggulangan Anak yang bekerja Di Luar Hubungan Kerja | Ö | |||||
| 7 | Penghasilan Yang Layak, Kebijakan Pengupahan, Kebutuhan Hidup Layak dan Perlindungan Pengupahan, Penetapan Upah Minimum dan Pengenaan Denda | Ö | |||||
| 8 | Penerapan Sistem Manajemen K3 | Ö | |||||
| 9 | Jenis dan Kriteria Fasilitas Kesejahteraan Pekerja/Buruh dan Ukuran Kemampuan Perusahaan | Ö | |||||
| 10 | Upaya-Upaya Untuk menumbuh-kembangkan Koperasi Pekerja/Buruh | Ö | |||||
| 11 | Nomor 8 Tahun 2005 | Tata Kerja dan Susunan Organisasi Lembaga Kerjasama Tripartit | Ö | Tidak melalui | |||
| Tanggal 2 Maret 2005 | LKS Tripnas | ||||||
| 12 | Perubahan Perhitungan Uang Pesangon, Perhitungan Uang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak | Ö | |||||
| 13 | Pengupahan | Ö | Pengesahan ditunda di rapat pleno. | ||||
| 14 | Sistem Pelatihan Kerja Nasional | Ö | Sudah disepakati di rapat pleno | ||||
Sumber Asli : Silakan Download di sini




















apakah kontrak kerja dapat di rubah oleh 1( satu) pihak saja dalam hal ini perusahaan