Pengantar 5S di Tempat Kerja – Kunci Keberhasilan Penerapan 5S

Kunci Keberhasilan Penerapan 5S

Jangan bergantung pada alat-alat bantu 5S

• Slogan 5S, Pin 5S, dan Daftar Periksa 5S adalah alat-alat bantu untuk mempertahankan kondisi 5S
• Menegaskan bahwa 5S sebagai gaya hidup termasuk mental, semangat, dan latihan fisik, seperti di dalam pendidikan militer atau kegiatan disiplin spiritual

Beri dukungan pada setiap kesempatan

• Setiap karyawan memiliki sikap untuk mempertahankan kondisi 5S atau menolaknya
• Pacu semangat setiap karyawan untuk menjalankan 5S pada setiap kesempatan yang ada (Misalnya: di dalam seminar 5S, kegiatan on-the-job training, rapat dan pertemuan)

Buatlah penjelasan menjadi mudah dimengerti

• Diskusikan 5S di dalam praktek, tidak teoritis saja
• Buat kondisi 5S menjadi mudah teridentifikasikan (Seperti: Label Merah, Papan 5S, Foto sebelum dan sesudah 5S)

Libatkan semua karyawan

• Karyawan tidak hanya perpartisipasi saja tetapi harus keterlibatan yang berarti
• Jangan buang-buang waktu pada proses studi kelayakan dengan tujuan menghindarkan keterlibatan karyawan didalam kegiatan “trial-and error”

Berdisiplinlah!

• Jangan marah
• Kecewa pada perilaku yang buruk dan kondisi yang buruk adalah bukan manusiawi