PERATURAN PEMERINTAH PERATURAN PELAKSANAAN UU NO.13/2003
NO | NOMOR & TGL. KEPUTUSAN | SUBSTANSI PENGATURAN | CATATAN | KETERANGAN | |||
dalam proses | kesepakatan
tripartit |
Terbit | |||||
1 | Tata cara Memperoleh Informasi Ketenagakerjaan dan Penyusunan serta Pelaksanaan Perencanaan Tenaga Kerja | Ö | |||||
2 | Nomor 23 Tahun 2004 | Badan Nasional Sertifikasi Profesi | Ö | Tidak melalui | |||
Tanggal 5 Agustus 2004 | LKS Tripnas | ||||||
3 | Bentuk, Mekanisme dan Kelembagaan Sistem Pelatihan Kerja Nasional | Ö | |||||
4 | Perluasan Kesempatan Kerja dan Pembentukan Badan Koordinasi | Ö | |||||
5 | Ketentuan Besarnya Dana Kompensasi TKA dan Penggunaan | Ö | |||||
6 | Upaya penanggulangan Anak yang bekerja Di Luar Hubungan Kerja | Ö | |||||
7 | Penghasilan Yang Layak, Kebijakan Pengupahan, Kebutuhan Hidup Layak dan Perlindungan Pengupahan, Penetapan Upah Minimum dan Pengenaan Denda | Ö | |||||
8 | Penerapan Sistem Manajemen K3 | Ö | |||||
9 | Jenis dan Kriteria Fasilitas Kesejahteraan Pekerja/Buruh dan Ukuran Kemampuan Perusahaan | Ö | |||||
10 | Upaya-Upaya Untuk menumbuh-kembangkan Koperasi Pekerja/Buruh | Ö | |||||
11 | Nomor 8 Tahun 2005 | Tata Kerja dan Susunan Organisasi Lembaga Kerjasama Tripartit | Ö | Tidak melalui | |||
Tanggal 2 Maret 2005 | LKS Tripnas | ||||||
12 | Perubahan Perhitungan Uang Pesangon, Perhitungan Uang Penghargaan Masa Kerja dan Uang Penggantian Hak | Ö | |||||
13 | Pengupahan | Ö | Pengesahan ditunda di rapat pleno. | ||||
14 | Sistem Pelatihan Kerja Nasional | Ö | Sudah disepakati di rapat pleno |
Sumber Asli : Silakan Download di sini
apakah kontrak kerja dapat di rubah oleh 1( satu) pihak saja dalam hal ini perusahaan